Возраст домена | n/a |
Дата окончания | n/a |
ИКС | |
Страниц в Google | 254 |
Страниц в Яндексе | 0 |
Dmoz | Нет |
Яндекс Каталог | Нет |
Alexa Traffic Rank | 5643083 |
Alexa Country | Нет данных |
История изменения показателей | Авторизация |
Идет сбор информации... Обновить
ملیکه بهشتی فر
n/a
n/a
UTF-8
58.71 КБ
1 236
14 066 симв.
12 507 симв.
Данные предоставлены сервисом semrush
Сайт | Общие фразы | PR | тИЦ | Alexa Rank | Alexa Country | |
---|---|---|---|---|---|---|
![]() ![]() |
1 | 9 |
0 | 1 | ![]() | |
![]() |
1 | 5 |
20 | 189420 | ![]() | |
![]() |
1 | n/a | 0 | 410 | ![]() | |
![]() ![]() |
1 | 8 |
0 | 1033 | ![]() | |
![]() ![]() |
1 | n/a | 0 | 28343254 | ![]() |
|
![]() ![]() |
1 | 4 |
0 | 574352 | ![]() | |
![]() ![]() |
1 | 7 |
0 | 886 | ![]() | |
![]() |
1 | 4 |
0 | 4760055 | ![]() |
|
![]() ![]() |
1 | 8 |
0 | 10 | ![]() | |
![]() |
1 | 8 |
0 | 213 | ![]() | |
Еще 9 сайтов после авторизации |
Данные предоставлены сервисом semrush
Счетчик | Посетители за 24 часа | Просмотры | Просмотров на посетителя |
---|---|---|---|
![]() | Нет доступа | Нет доступа | n/a |
Данные linkpad ( 25 Апреля 2015 ) | |
Количество ссылок на сайт | 1 |
Количество доменов, которые ссылаются на сайт | 1 |
Количество найденных анкоров | 1 |
Исходящие (внешние) ссылки домена | 47 |
Количество доменов, на которые ссылается сайт | 4 |
Количество исходящих анкоров | 5 |
Внешние ссылки главной страницы ( 2 ) | |
web.archive.org/web/20170115020125/emeraldinsight.com/ | www.emeraldinsight.com |
web.archive.org/web/20170115020125/directscience.com/ | www.directscience.com |
Внутренние ссылки главной страницы ( 61 ) | |
/ | خانه |
/node/125 | تماس با ما |
/downloads | دانلودها |
/about | درباره |
/node/124 | کتاب جانشین پروری:خلق خزانه استعدادها |
/comment/reply/124#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/123 | هوش اجتماعی |
/comment/reply/123#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/122 | سیر تحول تئوریهای مدیریت منابع انسانی |
flexmanager.ir/downloads/evolution.pdf | دانلود فایل |
/comment/reply/122#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/121 | استراتژی های منابع انسانی: از گذشته تا آینده |
/comment/reply/121#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/120 | رابطهبینسازمانیادگیرنده ومدیریتکیفیت |
/comment/reply/120#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/119 | ساختارهای مسیر شغلی |
/comment/reply/119#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/118 | کانال رهبری |
/comment/reply/118#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/117 | قابليت چيست؟ |
/comment/reply/117#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/116 | سايت هاي مورد نياز دانشجويان مديريت |
/comment/reply/116#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/115 | مطالعه مدلهای قابلیت درجانشینپروری |
/comment/reply/115#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/114 | مدل کانال رهبری در جانشینپروری |
flexmanager.ir/sites/default/files/download/20110215165255-i... | 20110215165255-i (7) (1).pdf |
/comment/reply/114#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/113 | ریسک پذیری از طریق پیشرفت مسیرشغلی |
/comment/reply/113#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/112 | خدمات الکترونیک و مهارت های خودمدیریتی |
/comment/reply/112#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/111 | درماندگی اخلاقی |
/comment/reply/111#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/110 | قابلیت یادگیری سازمانی و انصاف |
/comment/reply/110#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/109 | هوش سازمانی، کیفیت زندگی کاری |
/comment/reply/109#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/108 | عوامل روانی اجتماعی نسبت به کار و تعهد شغلی |
/comment/reply/108#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/107 | بررسی بدگمانی کارکنان، خودباوری و سایش اجتماعی |
/comment/reply/107#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/106 | کتاب توانمندسازی نیروی انسانی، با رویکردی به بهره وری نیروی انسانی و کیفیت خدمات |
/comment/reply/106#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node/105 | کتاب برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی |
/comment/reply/105#comment-form | اضافه کردن دیدگاه جدید |
/node?page=1 | next › |
/node?page=2 | 3 |
/node?page=3 | 4 |
/node?page=4 | 5 |
/node?page=5 | last » |
/node/104 | کتاب جانشین پروری، خلق خزانه استعدادها |
/node/103 | نمونه نگارش پروپوزال |
/node/102 | کتاب سازمان های یادگیرنده |
/node/101 | بهره وری نیروی انسانی و اقتصاد مقاومتی |
/node/100 | هوش اخلاقی |
/node/99 | بانکداری الکترونیک و وفاداری مشتری |
/node/98 | قابلیت های شغلی و ظرفیت یادگیری سازمانی |
/node/97 | حمایت سازمانی ادراک شده و نگرش های مثبت کاری |
/node/96 | فعالیت های بهسازی رهبری |
/node/95 | کیفیت زندگی کاری و ادراک برابری |
domain: flexmanager.ir
ascii: flexmanager.ir
remarks: (Domain Holder) Mojtaba Beheshtifar
remarks: (Domain Holder Address) No. 6, Kooye Dadgostari, Sadoughi St., Kerman, Kerman, IR
holder-c: mb1392-irnic
admin-c: mb1392-irnic
tech-c: mb1392-irnic
nserver: ns.netafraz.com
nserver: ns2.netafraz.com
last-updated: 2015-01-29
expire-date: 2016-03-05
source: IRNIC # Filtered
nic-hdl: mb1392-irnic
person: Mojtaba Beheshtifar
org: Lotus Afzar Co.
e-mail: mojtaba.beheshtifar@gmail.com
address: No. 6, Kooye Dadgostari, Sadoughi St., Kerman, Kerman, IR
phone: +98 341 223 5366
source: IRNIC # Filtered
# // Persian translation and support by www.Drupalcms.ir
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used: http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html
#
# For syntax checking, see:
# http://www.frobee.com/robots-txt-check
User-agent: *
Crawl-delay: 10
# Directories
Disallow: /includes/
Disallow: /misc/
Disallow: /modules/
Disallow: /profiles/
Disallow: /scripts/
Disallow: /themes/
# Files
Disallow: /CHANGELOG.txt
Disallow: /cron.php
Disallow: /INSTALL.mysql.txt
Disallow: /INSTALL.pgsql.txt
Disallow: /INSTALL.sqlite.txt
Disallow: /install.php
Disallow: /INSTALL.txt
Disallow: /LICENSE.txt
Disallow: /MAINTAINERS.txt
Disallow: /update.php
Disallow: /UPGRADE.txt
Disallow: /xmlrpc.php
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips/
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register/
Disallow: /user/password/
Disallow: /user/login/
Disallow: /user/logout/
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /?q=admin/
Disallow: /?q=comment/reply/
Disallow: /?q=filter/tips/
Disallow: /?q=node/add/
Disallow: /?q=search/
Disallow: /?q=user/password/
Disallow: /?q=user/register/
Disallow: /?q=user/login/
Disallow: /?q=user/logout/
США - Ашберн - 50.16.203.88
Amazon.com
Amazon.com
HTTP/1.1 200 OK
Expires: Sun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
Last-Modified: Wed, 08 May 2019 16:51:24 GMT
Cache-Control: no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0
ETag: "1557334284"
Content-Type: text/html; charset=utf-8
Content-Language: fa
X-Generator: DrupalCMS 7 (http://www.DrupalCMS.ir)
Transfer-Encoding: chunked
Date: Wed, 08 May 2019 16:51:24 GMT
Accept-Ranges: bytes
Server: LiteSpeed
Connection: Keep-Alive
Кнопка для анализа сайта в один клик, для установки перетащите ссылку на "Панель закладок"